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有人说,装备是官兵与战位之间的纽带,官兵与装备结合得越好,就越能胜任战位。改革期间,对于每名经历转岗的官兵来说,掌握新装备是走上新战位必须迈过的第一道门槛。
去年秋高气爽时,常胜指挥连队官兵驾驶装备车辆在崇山峻岭间疾驰。车内侦察员随着车辆上下颠簸,双手却仍然熟练操作装备,将情报源源不断传回后方……
此刻,谁能想到,就在几年前,眼前的这些眼观六路、耳听八方的侦察兵,绝大多数还是传统炮兵。
2017年,部队体制编制调整,常胜和战友背起行囊,千里转隶,汇聚到侦察一连,转型成为侦察兵。从此,他们开始了在新战位上的跋涉冲锋,也开启了一次次与新装备之间或苦涩或甜蜜的“亲密接触”。
本以为这次新装备集训能成为“加油站”,没想到成了转型路上的一段“减速带”
走进连队,放下背囊,常胜本打算与同样是转隶而来的战友逐个谈心打气,却发现了自己多虑了——
不同于一些单位官兵转岗后遇到的阵痛与迷茫,全连官兵对新岗位表现出了出乎意料的热情。
“侦察兵,听这名字就让人热血沸腾!”上士王浩至今记得全体官兵第一次齐唱《侦察兵之歌》时的景象:“任何一个人都吼得脸红脖子粗。”
那阵子王浩很忙,没时间细说。准确地说,全连都很忙,新岗位、新理论、新装备,一切都是新的,每天都充满挑战。一双双常年托举炮弹的手,被攀登绳磨出了厚茧,战斗射击、夜间射击、应用速射……短短几个月的弹药消耗量顶得上过去一年。
在常胜看来,全连官兵对新岗位的认知,正是建立在对新装备和新课目的认知上的。
不过起初,官兵们的认知有一块显而易见的盲区——训练间隙,经常有人围坐在一起,一边放松被高强度训练反复“折磨”的肌肉,一边讨论“冠名”他们这个专业即将配发还未能“谋面”的轮式轻型侦察车(以下简称“轮轻侦察车”)。
到了车炮场日,看着其他单位官兵围着新车、新炮忙活,不少人心里直“泛酸”。
2017年12月,连队迎来与新装备第一次“亲密接触”的机会。为帮助各单位轮轻侦察专业训练尽快步入正轨,集团军组织专业骨干集训,每个单位推荐3人参加。
僧多粥少,竞争的激烈程度可想而知。常胜拿着连队花名册找营长反复斟酌,“学得快、教得好”是他选人的一大标准。
当了4年侦察兵的秦守恒幸运地成为其中三分之一。机会难得,集训过程中,秦守恒同另外两名战友铆足干劲学,白天抓住点滴时间练装备实操,晚上加班加点背记理论知识,课上课下缠着教员请教。功夫不负有心人,结业考核,3人靠综合成绩夺得集团军总评第一名。
学成归来,连队给3人制定了教学分工,考虑到他们参加的是基础班、连队又没有装备,常胜专门交代:“先挑最简单的教。”
然而,事情没那么简单,秦守恒很快遇到了难题。他发现,讲操作时战友们兴致勃勃,一讲理论有些人便哈欠连天。
新装备自动化程度高,摁几个键就能完成展开、信息采集、传送等动作,不少战士把操作新装备看作使用家用电器,感觉“多摸索多尝试就能学会,用不着学理论”。
建连之初,旅里多方协调为连队补充配发了三差仪、激光测距机、夜视仪等作为顶编装备帮助训练。可自从3名骨干学成归来并介绍新装备后,顶编装备不再像之前那样受大家“追捧”。有人质疑:“既然新装备如此先进,为什么还要练这些根本不在编制内、将来执行任务可能也用不上的老旧装备?”
“不盯着新装备,找不到训练的方向和动力;总盯着新装备,大家又眼高手低,认为新装备配发后可一蹴而就。”就这样,常胜本以为能成为激发大家训练热情“加油站”的这次集训,却成了转型路上的一段“减速带”。
单位要换新装备当然是好事,但做好驾驭新装备的准备才是自己最紧要、最切实际的事。
旧装备要不要练,新装备理论要不要学?在弄明白这两个问题之前,侦察一连不少官兵走了一段弯路。
王浩坦言,连队很多人一度认为连长之所以组织学理论、学旧装备,是怕战士闲着,给大家找点事干。
可在连长常胜心里,“组织大家认真学理论、学旧装备,是完成跨越必须要迈出的一步”。
2018年5月,集团军组织“小专业、大集中”集训,连队终于迎来与新装备的第二次“亲密接触”。让大家兴奋的是,此次集训维持的时间长、覆盖每名官兵,上级还分配给连队一辆训练用侦察车。
常胜组织战士们轮流上车实操。起初,一切顺利。后来,一名班长突然钻出车舱,焦急地报告车“罢工”了。
常胜坐到车长席位上,按照操作步骤反复尝试,始终没听到装备自检通过时的那一声“嘀”。车外,本来跃跃欲试等着实操的战士们,此刻心都悬了起来。
刚才报告车出问题的班长反复保证操作“是严格按步骤来的”。没办法,常胜只得找上级搬救兵。故障原因很快查清,光电手操作激光测距机过于频繁,导致某零件损坏引发装备故障。
“操作原理没学吗?不知道激光测距机1分钟最多使用频次吗?这时知道问咋办了,等着吧!”教员几句话把常胜怼得哑口无言。
后来,紧赶慢赶,新装备终于修好。此时,时间已过去了一周。与受到责备相比,眼看着连队训练进度被兄弟单位赶超,这更让常胜心急:“因为这‘一分钟’背后的理论没学透,整个连队实装操作停摆了一星期,这个教训够深刻了!”
“其实,连队的手持激光测距机对每分钟操作次数也有限制,如果在顶编训练中提前把它搞懂,这次训练中出的问题很容易避免。”秦守恒的发言得到了战友们的认同,“平时组织训练,大家只想着新装备,瞧不上顶编装备,新装备训练又只满足于会操作,不去深究背后的操作原理,一出状况只能‘干瞪眼’。”
“大纲里新装备操作只占全部内容的一部分,不能再干‘顾此失彼’的事了!”找到问题症结,常胜带领连队从头开始打基础:一方面人人手抄装备说明书,骨干借助顶编装备研究讲解装备原理,给马扎贴上手绘的按键图标,模拟各阶段操作和状况处置;另一方面强化基础技能训练,军事地形学、通指装备操作、观察与报知等侦察兵“看家本领”天天练、周周考……
这次集训结业考核,上级要求在规定时间内测出10个目标的坐标。为增加难度,考核组悄悄对侦察车的初始参数动了手脚。一连雷达操作手吴杰上车后根据连队总结的“控制点校验法”,及时有效地发现问题并调整参数;光电操作手朱英健通过“Z字形搜索法”快速锁定目标……最终,一连夺得集团军轮轻侦察专业集训考核总评第一名。
扎实的理论基础是用好手中武器装备的前提,不然装备再好,也可能没办法充分的发挥作用。
当炮兵时,上士崔丰军喜欢站在火炮射击产生的气浪中,一边看着炮弹刺破苍穹,一边想象远方某个重要目标如何被它摧毁。
如今,崔丰军已成长为轮轻侦察车车长,充当着火炮和战车的“千里眼”“顺风耳”。目标近在咫尺,他却已无当年心境。
“敌防御前沿”“抵近侦察”“携带×日份给养独自执行任务”……转岗之初,面对大纲和教案中关于作战区域、作战任务的描述,崔丰军心中并未掀起多澜。直到首次驾驭新装备参加战术演练,他才真正感受到“最前线个字给心脏带来的压力。
那次演练中,崔丰军驾驶的侦察车突然被判定“出现故障”。他习惯性地像当炮兵时那样向维修分队求援,得到的答复却是“‘敌人’眼皮子底下支援困难,你们只能靠自己”。
“作为炮兵,阵地位于作战编成的大后方,敌情顾虑不大,遇到情况有指挥员告诉你怎么处置;现在经常是单车执行任务,小到吃饭换班,大到阵地选择、机动路线规划、侦察方式选择等,都要自主决策。”崔丰军感慨,换装的同时也要换脑,岗位的变化带来了战场角色的变化,“不变肯定不行”。
以占领阵地为例,虽然单车跟单炮人数差不多,但侦察车占领阵地时要在敌情复杂环境下完成警戒、展开、伪装等任务,任何一个人都有负责的任务和席位,每辆车都有负责的区域,任何一个人、一辆车出现一些明显的异常问题都会对全局造成影响,“一个萝卜一个坑,逼着你主动思考怎么样把任务完成好”。
当然,岗位有差异却没有优劣之分。比起炮兵的集火射击,轮轻侦察兵更强调单人单装主动作为,脑子灵活、责任心强等越来越成为衡量一名轮轻侦察兵能力的重要标准。
崔丰军任炮兵班长时,有一年新兵下连,一个大学生和一个壮小伙儿,连队让他自己挑。他毫不犹豫挑了后者,因为“有力气,挖驻锄坑快”。如今,壮小伙儿早已退伍,而那个当初的大学生士兵已成长为连队技术骨干。
过去当炮兵,下午就要实弹射击了,常胜上午还带着班长们一遍遍练习,嗓子因为下达口令而沙哑,装定表尺的手指上缠满了“创可贴”。
现在,常胜和连队骨干常常在班战术演练中为路线选择争吵,谁都试图说服对方,抢过铅笔就在地图上画路线写数字。有新战友第一次参加作战筹划会,被这阵势吓住了。
在该连官兵看来,无论是炮兵还是侦察兵,两个岗位都是不可多得的人生舞台和建功平台。只不过,前者更注重将个体融入作战整体形成直接火力,后者则更强调充分的发挥个体作用并通过“间接火力”来影响作战全局。
装备上的“鸟枪换炮”可以等待,思维上的“腾笼换鸟”却应即刻着手,只有勇敢打破惯性思维,才能练好新装备的“新剑法”。